為引導學生樹立正確的就業觀，深入了解行業發展趨勢與就業市場需求，進一步明確職業規劃方向，“河通達海·青春逐浪”南京通達海跟崗實踐團赴南京通達海科技股份有限公司開展為期一周的就業實踐調研活動。 　　一、走進行業前沿，感受科技賦能
　　
　　實踐團在工作人員帶領下，系統參觀了南京通達海科技股份有限公司，深入了解企業發展歷程、核心技術及企業文化。實踐團成員了解到，作為國內領先的管理信息系統研發與信息技術服務高科技企業，通達海秉持“專注、創新、口碑、開放”的理念，以“智慧審判”“智慧執行”“智慧服務”“智慧管理”為代表的智慧法院整體解決方案，已廣泛應用于法院、檢察院、紀檢監察、司法行政、金融機構及律師行業，擁有百余項自主軟件產品，充分展現了“法律+科技”的融合創新。 　　二、聚焦跟崗實踐，錘煉專業技能
　　
　　實踐期間，同學們深入公司AI大模型訓練組，承擔圖像數據標注任務。通過系統學習IrfanView64-bit專業工具，團隊成員日均完成450±50張圖像的矩形框標注，在企業導師的指導下成功建立了“自檢—互檢—導師抽檢”三級復核機制，將標注準確率由初期的92%提升至98.6%，有效解決遮擋目標漏標、陰影干擾等六類典型問題。同學們在實操中深刻認識到，數據標注不僅考驗技術熟練度，更需結合場景理解與靈活處理，為后續AI模型訓練奠定了堅實基礎。 　　三、職業能力培養，明晰發展方向
　　
　　在企業人力資源部門的精心安排下，實踐團先后參與了簡歷制作和校友面對面訪談。企業HR鄧悅圍繞“STAR法則”指導實踐團成員，對項目經歷進行拆解，手把手引導同學們提煉亮點、精簡冗余信息，使整份簡歷在內容與版式上煥然一新。隨后，兩位已在通達海成長為企業骨干的校友2021屆計算機科學與技術畢業生焦鵬博和2022屆計算機科學與技術畢業生楊潔分別以“‘法律+計算機’”復合型人才的市場需求”，“企業技術人才的三維成長路徑”為題，通過自身的真實案例向實踐團成員們分享了行業需求變化，以及自身從初級工程師到技術主管再到產品負責人的能力進階過程，為同學們撥開求職迷霧，指明發展路徑。 　　 此次跟崗實踐不僅是一次技術能力的淬煉，更是一場職業認知的洗禮。面對高強度任務與復雜場景，實踐團成員積極討論、共享經驗，在帶教老師悉心指導下攻克技術難關。同學們深刻體會到“我們”比“我”更強大，團隊精神在一次次協作中得以升華。同學們紛紛表示，將把在通達海收獲的寶貴經驗轉化為前進動力，將實踐所學轉化為專業力量，在未來的學習與就業道路上，以更加昂揚的姿態逐夢青春、擁抱時代。